今年，陜西省基層黨建工作重點任務推進會上進一步提出要求，堅持以提升組織力為重點，著力推動基層黨組織全面進步全面過硬。提升支部標準化、規(guī)范化水平，選優(yōu)配強支部委員會和帶頭人，推動黨的組織有效嵌入各類基層組織，黨的工作有效覆蓋社會各類群體。

自全國國有企業(yè)黨的建設工作會議召開以來，陜煤集團黨委按照新時代黨的建設總要求，積極落實省委組織部印發(fā)《關于進一步加強黨支部標準化規(guī)范化建設指導意見》，把黨支部標準化規(guī)范化建設作為黨建重點工作，抓基礎、重特色、真督導，實現(xiàn)了2021年底黨支部標準化規(guī)范化100%全面達標，力促以黨建之“基”凝聚發(fā)展之“源”。

高起點謀劃，聚焦中心抓落實

只有高標準才有高質量。2020年，陜煤集團黨委堅持“試點先行、全面推進、持續(xù)提升”的原則，下發(fā)《黨支部標準化規(guī)范化建設實施意見》，按照“112463”工作模式，即“融入一個中心，用好一個載體，落實兩項考核，提高‘四好’水平，達到‘六有’標準，實現(xiàn)‘三個提升’目標的總體思路”，推動形成大抓基層、大抓支部的良好態(tài)勢。

走進陜煤集團西安煤化實業(yè)研發(fā)中心黨支部黨員活動室，墻面上黨旗、入黨誓詞、黨務工作、特色活動、典型案例、多媒體設施等映入眼簾。支部書記拿著《黨支部標準化規(guī)范化工作問答》說：“支部工作做什么？如何做？在這本手冊里都有答案。”

集團黨委著眼于提升基層黨建工作質量和水平，制定《黨支部標準化規(guī)范化工作手冊》《督導組培訓學習手冊》《典型案例匯編》等學習資料，創(chuàng)作拍攝108部黨支部標準化規(guī)范化教學動畫視頻，涵蓋組織建設、管理黨員、教育黨員、監(jiān)督黨員、發(fā)展黨員、聯(lián)系群眾五個篇章，通過“政策規(guī)定、圖文講解、要點解析”三個板塊，全面、直觀、立體式地反映黨支部標準化規(guī)范化建設中的各項活動過程，徹底解決黨務工作者不會干和如何干的問題。

抓黨建不是為了“給誰看”，更不是為了應對各類考核，關鍵是要推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的相融相促，最終體現(xiàn)在黨支部工作的實用、管用、好用，真正發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。集團黨委堅持人員和經(jīng)費“兩個1%”，出臺《進一步完善黨建工作基礎保障體系的指導意見》，倒逼黨組織“應建盡建”，黨務人員“應配盡配”，落實黨支部書記同職級同待遇，規(guī)范黨員活動陣地，要求所屬各單位黨委書記擔起黨支部標準化規(guī)范化工作第一責任人職責，主抓黨建工作的副書記對工作進行部署跟蹤。

高標準推進，深度融入重實效

陜煤集團黨委堅持“抓書記、書記抓”，舉辦三期黨支部工作研討交流會暨黨支部書記培訓班，系統(tǒng)梳理了黨支部標準化督導工作模式以及相應的流程、方法，將黨支部書記履職能力提升作為培訓主題，科學安排課程、突出重點要素，設置了督導工作流程、黨務工作知識講解、基層黨建工作做法交流等內容，切實讓參訓人員愿意學、聽得懂、學得會、拿得到，學習“充電”，煉就專業(yè)“真金”。

黨旗飄揚在生產(chǎn)一線。集團直屬黨工委立足于預防和解決“燈下黑”問題，積極圍繞黨建“四個一”工作目標，以創(chuàng)“三型”總部、做“四種”表率為抓手，通過組建黨員先鋒隊、宣傳沖鋒隊、青年突擊隊、巾幗建功隊、志愿服務隊“五支隊伍”，成立“創(chuàng)文明總部，樹陜煤形象”禮儀內訓講師隊，實現(xiàn)“組建一支隊伍、樹立一面旗幟、挖掘一批典型、傳遞一種精神、營造一種氛圍”的良好效果。陜鋼集團推行黨員教育指尖課堂、視覺課堂、聽覺課堂、實踐課堂“四大課堂”，磨煉黨員意志、熔煉黨員隊伍。煤層氣公司在孟村礦沖擊地壓防治項目等方面，黨員帶頭攻堅完成科研項目30余項，樹立了地勘品牌。目前，全集團2065個黨支部創(chuàng)建黨員責任區(qū)、示范區(qū)、示范崗、先鋒崗，組建黨員先鋒隊、突擊隊、服務隊等4000多個。各級黨委書記建立黨支部工作聯(lián)系點2000多個，解決難題，破解瓶頸。

如何通過黨建促業(yè)務、促提升、促轉化？集團黨委圍繞組織建設、隊伍建設、制度建設、陣地建設、資料臺賬、融入中心等方面加強規(guī)范指導，各支部運用“清單化”工作思維，積極推動黨支部標準化規(guī)范化建設，實現(xiàn)黨支部基礎工作扎實規(guī)范、工作載體豐富靈活、融入中心注重實效的目標。在黨建帶領下，今年一季度，陜煤集團主要產(chǎn)品產(chǎn)量和經(jīng)濟指標均創(chuàng)歷史新高，實現(xiàn)首季“開門紅”。

高質量督導，夯實基層強基礎

“大家對各項發(fā)現(xiàn)的問題梳理匯總，有針對性地提出整改意見建議。”在黨支部標準化督導檢查過程中，督導專班成員提前查閱所到支部的資料臺賬，現(xiàn)場針對問題答疑解惑。

方向明確、方法對路，就會事半功倍。據(jù)該集團黨委工作部副部長朱凱介紹，本著兩年內實現(xiàn)2065個黨支部標準化100%全面達標的目的，陜煤集團黨委成立督導專班，下沉至黨支部一線，從筑基、提升、鞏固、成效、品牌入手，完成了五個階段歷時257天976個黨支部的督導。對每個單位整體情況、支部現(xiàn)狀及黨支部書記配備等進行“全要素、問診式、解剖式”的分析研判，從定量和定性的宏觀層面，從隊伍精氣神等微觀層面，對基層黨建現(xiàn)狀實現(xiàn)了由“白描式、平面化”到“具象化、立體化”的豐富認知和指導。督導成員A、B、C、D四個崗位，通過查閱資料臺賬、現(xiàn)場提問、觀摩組織生活等方式，檢查黨支部標準化規(guī)范化工作開展情況，下發(fā)不符合項清單及整改建議書，將工作要求再壓實，將工作標準再提升。

在第五輪督導檢查中，集團黨委復制督導模式，把督導工作“接力棒”傳給各單位，分角色、說講義，談要點、講模式。所屬各單位黨委召集黨務骨干力量，成立督導專班，建立動態(tài)化推進、常態(tài)化考核機制，總結提煉工作經(jīng)驗，采取督導與實訓相結合、督導與交流相結合、督導與經(jīng)驗推廣相結合的方式，送服務上門，形成以點帶面、全面開花的督導局面。

黨旗飄揚風帆勁，砥礪奮進新征程。隨著黨支部標準化規(guī)范化建設全面達標在基層落地生根，陜煤集團黨委用奮進和激情，書寫著“陜煤答卷”，用擔當和使命匯聚起推動陜煤集團高質量發(fā)展的強大力量，讓黨的旗幟在基層每一塊陣地高高飄揚。（當?shù)毓└?陜煤集團黨委工作部）

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