■ 鼓勵社會力量對入選的鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年教師，采取多種形式予以資助支持

　　■ 擇優(yōu)遴選6至8人，參與教育部鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)獎勵計劃

　　本報訊 （記者 郭妍）5月17日，記者從省教育廳獲悉：我省決定在2022年繼續(xù)開展陜西省鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)獎勵工作。

　　今年，陜西遴選100名鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年教師，以培養(yǎng)為主、獎勵為輔的方式，進一步激勵優(yōu)秀青年教師投身鄉(xiāng)村教育事業(yè)，積極發(fā)揮榜樣示范和輻射引領作用，促進鄉(xiāng)村教師素質整體提升，推進鄉(xiāng)村教育持續(xù)健康發(fā)展。推薦范圍包括各縣（區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)）中小學幼兒園任教的教師，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校正職校長除外。省教育廳依據(jù)各地鄉(xiāng)村教師數(shù)量，結合向鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣傾斜的原則，制定《陜西省鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)獎勵計劃推薦名額分配表》，明確各地推薦數(shù)量。

　　推薦堅持“公開、公平、公正，實事求是、優(yōu)中選優(yōu)、寧缺毋濫”的原則。各地教育行政部門依據(jù)分配指標，在逐級遴選推薦、層層審核把關的基礎上，向省教育廳推薦鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)獎勵對象。省教育廳對各地推薦對象進行審定、公示，公示期滿無異議后，研究確定入選對象。同時，從中擇優(yōu)遴選6至8名人員，參與教育部鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)獎勵計劃。

　　對入選人員，由各地教育部門依照學科學段就近納入當?shù)孛麕煿ぷ魇摇�學科帶頭人工作坊或教學能手工作站等骨干教師團隊進行培養(yǎng)，積極提升入選教師的教育教學能力，滿足引領示范鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展的需要。

　　入選教育部鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)獎勵計劃的教師，由中國教師發(fā)展基金會獎勵。入選陜西省鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)獎勵計劃的教師，由教育行政部門通過頒發(fā)證書、參與相關活動等予以激勵。省教育廳鼓勵社會力量對入選的鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年教師，采取多種形式予以資助支持，以更好促進其專業(yè)發(fā)展和示范引領作用的發(fā)揮。

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