本報(bào)訊 （記者 郭軍 通訊員 閻瑞先）5月23日，記者從省總工會(huì)獲悉：省總工會(huì)日前印發(fā)《“十四五”時(shí)期推進(jìn)全省職工心理健康服務(wù)工作的實(shí)施意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》）�！兑庖姟访鞔_，通過(guò)“心靈驛站+”職工服務(wù)陣地模式，建立健全省、市、縣三級(jí)工會(huì)職工心理健康服務(wù)體系，為職工提供心理減壓等普惠性心理健康服務(wù)。

　　《意見》指出，要充分發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)，建成一批集心理科普展覽、測(cè)評(píng)咨詢、培訓(xùn)輔導(dǎo)等功能于一體的綜合性職工心理健康服務(wù)基地，及時(shí)化解職工亞健康的心理問(wèn)題；要通過(guò)省總工會(huì)APP線上心理平臺(tái)，為職工提供健康科普、心理測(cè)評(píng)、心理咨詢、危機(jī)干預(yù)等多種服務(wù)，打造工會(huì)“互聯(lián)網(wǎng)+”職工健康服務(wù)生態(tài)圈，為職工提供普惠性和個(gè)性化心理健康服務(wù)。

　　《意見》強(qiáng)調(diào)，要以職工需求為導(dǎo)向，組建心理健康服務(wù)人才隊(duì)伍，打造“陜西工會(huì)心理健康服務(wù)人才庫(kù)”；編制職工心理健康藍(lán)皮書，為基層工會(huì)開展精準(zhǔn)化服務(wù)提供參考樣板；建立職工心理健康檔案庫(kù)，把心理測(cè)評(píng)納入常規(guī)體檢范疇，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、及時(shí)干預(yù)，確保有需要的職工能夠及時(shí)得到專業(yè)服務(wù)；為困難職工、農(nóng)民工子女、婦女兒童等群體，定制心理輔導(dǎo)、情緒疏解、家庭關(guān)系調(diào)適等個(gè)性化心理健康服務(wù)。

　　《意見》要求各級(jí)工會(huì)將心理健康服務(wù)列入重要議事日程，制定年度工作目標(biāo)和具體實(shí)施方案，并作為年度績(jī)效考核的重要指標(biāo)；注重選樹典型示范集體和先進(jìn)個(gè)人，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心支持職工心理健康服務(wù)工作的良好氛圍，使職工心理健康服務(wù)步入常態(tài)化。

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