人才是第一資源。近年來，為推動高質(zhì)量發(fā)展邁出更大步伐，西安高新區(qū)深入貫徹中央、省、市人才工作會議精神，堅持在政策創(chuàng)新、平臺建設(shè)、服務(wù)保障等方面精準發(fā)力，全力打造人才集聚“高新磁場”，以高素質(zhì)人才引領(lǐng)驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展。目前，全區(qū)累計聚集國家和省、市級人才480余名，從業(yè)人員突破80萬名，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實的人才基礎(chǔ)。

深化頂層設(shè)計

激活人才引擎“新動能”

“沒想到西安高新區(qū)這些年發(fā)展的這么好，特別是電子信息、生物醫(yī)藥、智能制造、新能源汽車等產(chǎn)業(yè)方面，不但和沿海地區(qū)有了一比高下的實力，也讓我們這些在外漂泊的年輕人有了回鄉(xiāng)就業(yè)的機會?！比涨?，西安高新區(qū)舉辦的一場線上人才招聘會上，不少前來參加應(yīng)聘的年輕人了解了高新區(qū)的發(fā)展情況后，對返鄉(xiāng)就業(yè)充滿了期待，也對未來更加充滿信心。

近年來，西安高新區(qū)正以“四個高新”為抓手，推動世界領(lǐng)先科技園區(qū)建設(shè)。對于快速發(fā)展中的西安高新區(qū)而言，創(chuàng)新是第一動力，人才則是第一資源。因此，如何以高質(zhì)量人才工作服務(wù)保障區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展，成為西安高新區(qū)發(fā)展過程中的一道必答題。

據(jù)了解，在陜西全域建設(shè)秦創(chuàng)原的大背景下，西安高新區(qū)圍繞區(qū)內(nèi)重點產(chǎn)業(yè)布局，先后出臺《西安高新區(qū)打造人才管理改革試驗區(qū)行動方案（2020-2022年）》《高新區(qū)秦創(chuàng)原人才發(fā)展戰(zhàn)略》，面向全球?qū)嵤鞍偃f人才計劃”，大力支持重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)，分層次、分領(lǐng)域引進硬科技創(chuàng)新人才，構(gòu)筑塔基更實、塔身更厚、塔尖更高的“人才金字塔”。

針對頂尖人才、領(lǐng)軍人才、青年人才等不同群體需求，西安高新區(qū)先后出臺了《“新絲路”人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)若干措施》《打造“硬科技創(chuàng)新人才”最優(yōu)發(fā)展生態(tài)支持政策》《吸引優(yōu)秀人才促進秦創(chuàng)原建設(shè)和重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干政策》等系列人才政策，并每年列支1億元專項資金，全方位、多維度激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

對于緊缺、急需人才，西安高新區(qū)堅持精準引才。搶抓人才回流機遇，依托首批國家級海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，成立海外引智聯(lián)盟，授牌西部首批海外人才工作站，精準搭建海外引才平臺。發(fā)布百萬年薪求賢令、海外招才榜單、博士后招才榜單等緊缺人才目錄，進一步明晰靶向引才路徑。

尤其是統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展，在全省率先啟動系列高校引才活動，完成工程系列初、中、高級職稱評工作，舉辦疫情以來首場常態(tài)化線下招聘會，全力打造"24小時不打烊云人才市場"。今年以來，已累計舉辦了“重點企業(yè)緊缺人才引進進校園”“訪企拓崗開新局”等招才引智活動140場。

據(jù)統(tǒng)計，目前西安高新區(qū)已累計聚集國家和省、市級人才480余名，從業(yè)人員突破80萬名。其中，本科以上人才約30萬名，碩博人才約7萬名，海外人才超7000名，智力密集度居國家級高新區(qū)前列。

強化載體建設(shè)

搭建干事創(chuàng)業(yè)“大舞臺”

“當時我們決定走出象牙塔，真正投身于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的大潮中，首選地址便是高新區(qū)，高新區(qū)是西安創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍最濃厚的地區(qū)之一，讓我們感受最深的，是高新區(qū)對科技企業(yè)的梯度培育政策，他們能推動創(chuàng)新鏈、資金鏈、人才鏈的深度融合、相互促進，讓企業(yè)仿佛擁有了創(chuàng)業(yè)引路人一般。我們看中滿滿的誠意，但更看重廣闊的發(fā)展舞臺?！币娢⒖萍枷嚓P(guān)負責人介紹說。

才以業(yè)聚，業(yè)以才興。近年來，西安高新區(qū)真金白銀吸引人才，更是傾盡一切為人才搭建更為廣闊的舞臺，幫助人才實現(xiàn)更大的發(fā)展。為此，西安高新區(qū)不斷創(chuàng)新體制機制，夯實平臺載體，搭建起了聚才用才的“大舞臺”，讓廣大人才在西安高新區(qū)得以大顯身手、大有作為。

一方面是做強科研平臺。去年以來，西安高新區(qū)全面啟動了絲路科學城、絲路軟件城兩大高能級產(chǎn)業(yè)片區(qū)建設(shè)，加快打造秦創(chuàng)原集成電路產(chǎn)業(yè)加速器等校地融合平臺，穩(wěn)步布局地基授時系統(tǒng)、阿秒光源等高能級創(chuàng)新平臺。僅2022年以來，實施秦創(chuàng)原重點項目180余個，總投資達900億元；轉(zhuǎn)化科技成果86項，獲批秦創(chuàng)原建設(shè)專項資金3100余萬元。

另一方面是做實孵化平臺。圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)新推廣“一院一所一?！蹦Ｊ剑劳形鞑渴讉€國家級科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心—西安創(chuàng)業(yè)園，不斷完善“苗圃+孵化器+加速器+產(chǎn)業(yè)園區(qū)”全生命周期孵化體系。目前，高新區(qū)共有雙創(chuàng)載體183家，其中國家級孵化器和眾創(chuàng)空間37家，累計在孵企業(yè)超過1.3萬家。

此外，西安高新區(qū)還全力做優(yōu)交流平臺。高標準建成西安人才綜合服務(wù)港，實現(xiàn)人才科創(chuàng)展示、高端人才服務(wù)、人才培訓交流等功能一體化集成。常態(tài)化承辦全球硬科技大會、海歸創(chuàng)業(yè)大賽、全國雙創(chuàng)周等品牌活動，集中展示硬科技領(lǐng)域最新成果。截至目前，全區(qū)集聚各類創(chuàng)新平臺181個、院士博士后工作站160家、新型研發(fā)機構(gòu)240家。

優(yōu)化服務(wù)保障

構(gòu)筑人才發(fā)展“生態(tài)圈”

為確保人才“引得來、留得住、用得好”，西安高新區(qū)還全力從保障人才住房、解決子女就學等方面入手，為人才安心留下解決后顧之憂。

據(jù)了解，近年來，西安高新區(qū)強化集成服務(wù)，高標準建成西安人才綜合服務(wù)港，建立人才服務(wù)“五個一”機制，設(shè)計開發(fā)“高新人才”小程序，融入住房、教育、金融等功能版塊，逐步實現(xiàn)政策咨詢、項目申報、職稱評審、子女教育、住房安居等服務(wù)“一站式”線上辦理，構(gòu)建起優(yōu)質(zhì)高效的人才服務(wù)體系。

特別是在提升人才生活服務(wù)方面，西安高新區(qū)通過開展人才住房試點，啟動建設(shè)1萬套人才公寓；設(shè)立“青年人才驛站”，為市外本科及以上求職人才提供短期租住服務(wù)。與國際醫(yī)學中心共建高層次人才健康服務(wù)基地，人才家庭每年可享受3000元體檢和2萬元健康補助。

同時，根據(jù)新冠病毒感染者用藥目錄，采購一批對癥藥品，向區(qū)內(nèi)332名市、區(qū)高層次人才發(fā)放“高層次人才健康包”，切實保障高層次人才生命健康。今年以來，保障各類人才子女就學460余人，為人才發(fā)放住房補貼560余萬元，爭取市級“西安青年人才就業(yè)獎”補貼1434萬元。

此外，西安高新區(qū)還強化金融服務(wù)。建成西安科創(chuàng)基金園，發(fā)揮金融機構(gòu)聚集優(yōu)勢，為人才提供專業(yè)化、個性化金融服務(wù)。瞄準“卡脖子”技術(shù)難題，通過聯(lián)合設(shè)立人才基金、給予融資配套獎勵、推行“人才貸”等金融產(chǎn)品，多維度加大初創(chuàng)期人才項目扶持。

一項項改革環(huán)環(huán)相扣，一項項舉措持續(xù)發(fā)力，人才“紅利”持續(xù)釋放，人才引擎正在為西安高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動能。下一步，高新區(qū)將全面貫徹落實黨的二十大精神，搶抓硬科技創(chuàng)新示范區(qū)、新一輪西部大開發(fā)等戰(zhàn)略機遇，加快完善人才發(fā)展生態(tài)體系，全方位打造區(qū)域人才聚集高地，奮力譜寫新時代高質(zhì)量發(fā)展新篇章。（當?shù)毓└?楊皓? 魯維）

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